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Job Information

Energizer Holdings, Inc. Analista Sr de Crédito in Ciudad de Mexico, Mexico

¿Qué te encantará de este trabajo?

  • Compañía Multinacional

  • Modelo de trabajo híbrido

  • Desarrollo de carrera

Este es Energizer Holdings, Inc.

Energizer Holdings crea productos de manera responsable para hacer la vida más fácil y placentera. Para hacer esto, nos apoyamos en nuestra cultura como organización: ganamos juntos, mientras nos servimos unos a otros, con la voluntad de actuar con audacia, todo mientras hacemos lo correcto. Nuestros colegas provienen de todos los orígenes, las nacionalidades y los estilos de vida, pero nuestra misión y propósito compartidos nos convierten en un solo equipo. Debido a que somos una organización global, siempre tendrá oportunidades para aprender, crecer y desarrollarse en su carrera. Apoyamos acuerdos de trabajo flexibles siempre que sea posible.

Resumen del puesto

Este puesto es responsable de los cobros, la gestión de pedidos y la revisión de crédito para las cuentas asignadas de Mexico. Administra las cuentas por cobrar asignadas, llevando el control de los pagos, notas de crédito (deflator), notas de débito y devoluciones de cada cliente, y analizando y liberando el límite de crédito de los clientes de acuerdo con las políticas de la empresa, esto con el fin de evitar saldos vencidos que impacten en los días/cartera, así como la provisión de deudas incobrables, contribuyendo así al cumplimiento de los objetivos estratégicos del negocio.

Responsabilidades

Responsabilidades Generales

  • Apoyar al Gerente de A.R. de Crédito en el proceso de cuentas por cobrar con el fin de mantener el parámetro de días/cartera establecida corporativamente.

  • Generar el registro de pagos realizados y la implementación de descuentos, para que podamos cerrar cada factura en tiempo y forma y de acuerdo con los procedimientos institucionales.

  • Analizar la cartera de clientes asignados con el fin de detectar puntos de alerta, considerando alternativas de solución que sean factibles de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa.

  • Apoyar al Gerente de A.R. de Crédito con análisis/verificaciones periódicas a las cuentas de los clientes, con el fin de detectar los motivos de demora y poder tomar medidas al respecto.

  • Mantener actualizada la información de los clientes, para que cada cuenta esté al día y respaldada con evidencia documental en caso de aclaraciones y auditorías.

  • Cumplir con la tasa establecida de cobro del presupuesto asignado versus el cobro real.

  • Proporcione el estado de la cartera de clientes (días/cartera, o DSO: Días de ventas pendientes).

  • Analice los límites de crédito y el riesgo de los clientes dos veces al año o cuando sea necesario

  • Llevar a cabo la liberación de pedidos en base a las políticas y procedimientos de la empresa.

  • Gestión y administración de cuentas incobrables.

  • Gestión y administración de descuentos para clientes (Deflator y devolución de mercancía)

Responsabilidades específicas

  • Realizar la integración de clientes a la cartera de la empresa, verificando que su solvencia ha sido validada de acuerdo con las políticas establecidas.

  • Gestionar la recuperación oportuna de créditos a través de los trámites de la empresa.

  • Realizar la liberación de líneas de crédito de acuerdo con los niveles autorizados para cada cliente.

  • Mantener debidamente actualizada la información de la base de clientes.

  • Aplicar pagos y notas de crédito de los clientes a cargo, con el fin de mantener la cuenta del cliente al día y así evitar el aumento de los días/cartera.

  • Seguimiento en la definición del límite de crédito de nuevos clientes, con el fin de liberar pedidos con prontitud, analizando los casos de cuentas vencidas no más de 30 días.

  • Llevar el control del presupuesto de cobros y realizar las proyecciones necesarias para mantener los cobros dentro del estándar establecido corporativamente.

  • Detectar e investigar las diferencias en los pagos, realizando aclaraciones con el personal de ventas y recabando evidencias para futuras verificaciones.

  • Realizar la liquidación de cuentas y análisis y compensación de diferencias, tanto para clientes sin deuda como de clientes críticos.

  • Realizar visitas de campo a los clientes para clarificar pagos, apoyar negociaciones puntuales y realizar la apertura de nuevas cuentas.

  • Analizar las líneas de crédito de los clientes asignados con el fin de aprobar pedidos dentro de los montos autorizados.

  • Realizar las verificaciones periódicas a la fuerza de ventas con el fin de detectar y resolver oportunamente cualquier controversia, siguiendo los procedimientos institucionales.

  • Informar al Gerente de A.R. de Crédito y de ventas cada vez que se retengan los pedidos de un cliente para tomar medidas inmediatas.

  • Asesorar y atender los requerimientos del personal de ventas para acordar una resolución a los problemas de cobranza.

  • Realizar un seguimiento del proceso de devolución, verificando que la mercancía sea devuelta al almacén, aplicando la nota de crédito correspondiente al cliente y asegurando la custodia de la mercancía.

  • Participar junto con ventas y con la firma externa en el análisis de cuentas especiales (cuentas morosas, nuevos clientes, sin resolver diferencias) para acordar formas de solución.

  • Elaborar referencias comerciales para los clientes y su confirmación telefónica.

Qué estamos buscando

Habilidades y experiencia requeridas

  • Grado en Contabilidad / Administración de Empresas / Ingeniería Industrial

  • Mínimo 3 años de experiencia en cuentas por cobrar y análisis

  • Altamente competente en Microsoft, Excel, SAP

  • Capacidad comprobada para colaborar de manera efectiva con socios comerciales

  • Excelentes habilidades de comunicación (escrita y oral)

  • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas

  • Influencia, Trabajo en Equipo, Colaboración, Enfoque en el Cliente, Logro de Resultados e Iniciativa

  • Mentalidad de mejora continua con capacidad demostrada para identificar e implementar mejoras en los procesos para eliminar el trabajo sin valor agregado

  • Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno cambiante y de ritmo rápido

  • Excelentes relaciones interpersonales

  • Compromiso de servicio con clientes internos y externos

  • Inglés ( oral, escrito )

Habilidades y experiencia preferidas

  • Experiencia técnica en SAP

  • Experiencia en Informes Financieros Internos

  • Experiencia en la industria de bienes de consumo preferentemente

Relaciones de trabajo

  • Reporta a: Gerente de A.R. de Crédito

  • F&C, Comercial, Supply Chain, Customer Service

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